Tem de 14 a 24 anos incompletos e está em busca da sua primeira experiência profissional? Conheça como ingressar no programa, acompanhe os editais para cadastro de candidatos e descubra como iniciar sua jornada na indústria.
Minha indústria quer participar
Quer desenvolver novos talentos para a sua indústria? Saiba como aderir ao programa, formar profissionais qualificados e contar com o apoio do SENAI durante toda a jornada de aprendizagem.
Quero ser Jovem Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz SENAI é uma oportunidade para quem deseja iniciar a carreira profissional com formação de qualidade e experiência prática na indústria. Ao longo da jornada, você desenvolve competências técnicas e socioemocionais, aprende com especialistas e vivencia o dia a dia do setor industrial.
Como ingressar no programa
Acompanhe os editais
O SENAI publica editais de cadastro de candidatos para diferentes regiões do Rio Grande do Sul, de acordo com a oferta de cursos e a demanda das empresas participantes.
Fique atento aos requisitos de cada edital e acompanhe as oportunidades disponíveis para a sua região.
Faça sua inscrição
Ao encontrar um edital compatível com seu perfil, realize sua inscrição dentro do prazo estabelecido e participe das etapas previstas no processo.
Cada edital apresenta informações como critérios de participação, escolaridade, faixa etária, cronograma e documentação necessária.
Faça parte do banco de talentos
Os candidatos considerados aptos passam a integrar um banco de talentos do SENAI, que poderá ser utilizado pelas empresas participantes para a seleção e contratação de jovens aprendizes, conforme suas necessidades.
A participação no edital não garante contratação imediata. A escolha dos candidatos é realizada pelas empresas, de acordo com seus próprios critérios e oportunidades disponíveis.
Inicie sua formação
Após ser contratado por uma empresa, você realiza sua matrícula no curso de aprendizagem do SENAI e inicia uma formação que combina teoria e prática.
Durante o programa, você desenvolve conhecimentos técnicos, competências para o mundo do trabalho e experiência profissional em um ambiente real da indústria.
Por que participar?
Formação profissional de qualidade
Aprenda uma profissão com uma metodologia reconhecida e alinhada às demandas da indústria.
Primeira experiência no mundo do trabalho
Desenvolva sua carreira em um ambiente profissional, colocando em prática os conhecimentos adquiridos durante o curso.
Desenvolvimento técnico e socioemocional
Além das competências técnicas, você fortalece habilidades como trabalho em equipe, comunicação, organização, responsabilidade e resolução de problemas.
Direitos garantidos
O contrato de aprendizagem assegura direitos previstos na legislação, como remuneração, férias, 13º salário e demais benefícios aplicáveis.
Certificação SENAI
Ao concluir a formação, você recebe um certificado do SENAI, reconhecido pela excelência da educação profissional e valorizado pelo setor industrial.
Editais para cadastro de candidatos
Consulte os editais disponíveis para sua região e acompanhe as oportunidades para participar do Programa Jovem Aprendiz.
Os editais apresentam as informações sobre cursos, requisitos, cronograma e orientações para inscrição.
Minha empresa quer participar
O Programa Jovem Aprendiz SENAI é uma oportunidade para desenvolver novos talentos, aproximar a indústria da educação profissional e preparar profissionais alinhados às necessidades do setor.
Com o apoio do SENAI, sua empresa participa da formação de jovens aprendizes por meio de uma jornada que combina desenvolvimento técnico, competências socioemocionais e experiência prática no ambiente de trabalho.
Como funciona para sua empresa
Entre em contato com o SENAI
Nossa equipe orienta sua empresa sobre o Programa Jovem Aprendiz, esclarece dúvidas e identifica a modalidade mais adequada para a sua realidade.
Contrate os jovens aprendizes
A empresa realiza a seleção e contratação dos aprendizes, conforme suas necessidades e critérios internos, observando as diretrizes da Lei da Aprendizagem.
Também é possível selecionar candidatos a partir dos bancos de talentos formados pelos editais de cadastro promovidos pelo SENAI.
Os aprendizes iniciam a formação
Após a contratação, os jovens realizam a matrícula no SENAI e iniciam a formação profissional, que integra atividades teóricas e práticas para desenvolver competências alinhadas às demandas da indústria.
Acompanhamento durante toda a aprendizagem
Ao longo do programa, o SENAI acompanha o desenvolvimento dos aprendizes e oferece suporte à empresa, contribuindo para uma formação de qualidade e para o fortalecimento da aprendizagem profissional.
Sua empresa está localizada em uma região sem unidade física do SENAI?
Conheça o Jovem Aprendiz EAD
Para ampliar o acesso à aprendizagem profissional, o SENAI também oferece a modalidade EAD, destinada a empresas localizadas em regiões sem unidade física da instituição.
Nesse formato, a formação teórica acontece online, enquanto a prática é realizada dentro da própria empresa, mantendo o acompanhamento do SENAI durante toda a jornada.
Por que investir no Programa Jovem Aprendiz?
Desenvolva os talentos que sua empresa precisa
Forme profissionais desde o início da carreira, alinhando conhecimentos, competências e cultura organizacional às necessidades da sua indústria.
Atenda à Lei da Aprendizagem
Cumpra as exigências legais com o apoio de uma instituição referência em educação profissional para a indústria.
Fortaleça sua equipe
Invista na formação de novos profissionais e contribua para a renovação e sustentabilidade dos talentos da empresa.
Conte com o acompanhamento do SENAI
Durante toda a jornada, o SENAI acompanha o processo de aprendizagem e oferece suporte à empresa e aos aprendizes.
Formação gratuita para a indústria
A formação oferecida pelo SENAI é gratuita para empresas industriais, ampliando o acesso ao desenvolvimento de novos talentos.
Fale com nossa equipe
Quer implementar o Programa Jovem Aprendiz na sua empresa?
Nossa equipe está preparada para orientar sua indústria sobre as modalidades disponíveis, o processo de adesão e a implementação do programa.
