FORMAÇÃO E INSERÇÃO DE JOVENS NA INDÚSTRIA
A parte da tarde foi dedicada a um bate-papo sobre a inserção de jovens talentos na indústria. Com uma base de cerca de 52 mil indústrias e mais de 800 mil trabalhadores, o setor industrial gaúcho evidencia que a transformação em curso não depende apenas de tecnologia e inovação, mas também da capacidade de formar e inserir pessoas nesse processo.
Com participação do presidente Claudio Bier e do diretor da Federação e gerente de RH na Grendene, Giuliano Fornazier, o painel “Formar para inovar: o caminho das carreiras na indústria” colocou em foco as experiências de dois jovens: Maria Clara Schwingel, 17 anos, estudante da Escola Sesi-RS de São Leopoldo, e Eduardo Sodré, 26 anos, ex-aluno da unidade Senai-RS de Canoas.
Para Maria Clara e Eduardo, o contato com atividades práticas desde o início da formação faz toda a diferença no engajamento e na perspectiva de futuro dentro do setor. “Percebi que posso desenvolver isso na prática, dentro da sala de aula, não só no caderno. Ter esse Ensino Médio mais próximo da indústria faz muita diferença”, relatou Maria Clara.
Em trajetórias diferentes, o resultado é semelhante. “Comecei no Senai em 2018 sem pretensão de seguir na área, mas foi na prática e nas oficinas que passei a gostar do que fazia e vi que aquilo podia ser meu futuro. Em poucos meses, já tinha contato com o que hoje faço na indústria”, disse Eduardo. A atividade foi mediada pela gerente-executiva de Educação do IEL-RS, Bruna Hermes.
As discussões no segundo dia da agenda do Sistema FIERGS no Gramado Summit reforçam que a transformação da indústria gaúcha passa pelo investimento em inovação, pela conexão com novos modelos de negócio e, principalmente, pela formação de pessoas preparadas, especialmente os jovens, para atuar nessa nova realidade. Aproximar educação e indústria deixa de ser algo complementar e passa a ser uma condição para o avanço do setor.



