Quem já vive a realidade da integração entre educação e indústria, também reconhece o papel da instituição. “Antes, havia distanciamento por parte dos funcionários. Quando o pessoal se formava, não tinha a identidade da empresa. Hoje, a maioria absoluta dos alunos é aproveitada na empresa. Além disso, também oportunizamos o aperfeiçoamento aos que têm necessidade. Por estar dentro de casa, isso faz com que as equipes vistam a camisa. É fantástico!”, comenta o diretor da Bigfer, Geraldo Alexandrini, que aderiu ao núcleo do Senai dentro da indústria há cerca de 15 anos. 

Outro diferencial é que os pontos de atendimento permitem o desenvolvimento de soluções educacionais alinhadas às demandas específicas de cada segmento industrial, considerando características produtivas, estruturais e necessidades concretas das indústrias. A proposta também reforça a conexão entre qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho, uma vez que os alunos já estão nas empresas e, com qualificação, tem mais oportunidades de desenvolvimento na carreira.

Atualmente, os pontos de atendimento estão localizados em empresas de Hulha Negra, Farroupilha, Carlos Barbosa, Teutônia, Topando, Bom Princípio, Osório, Caxias do Sul, Erechim, Rolante, Parobé, Agudo, Charqueadas, Nova Hartz e Nova Petrópolis.