Segurança no Trabalho

O setor produtivo acompanha o debate sobre a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passa a valer a partir de maio e estabelece diretrizes gerais para a segurança e saúde no trabalho no Brasil. Para tratar do tema, o Sistema FIERGS, por meio do Conselho de Relações do Trabalho (Contrab), com apoio do Serviço Social da Indústria (Sesi-RS) e da Unidade de Desenvolvimento Sindical (Unisind), promove a palestra NR-1 na Prática: gestão de riscos e mudanças na legislação.

O Sistema FIERGS, por meio do Serviço Social da Indústria (Sesi-RS), lançou o primeiro Simulador Sesi de treinamentos em Segurança e Saúde no Trabalho. A tecnologia, em formato de contêiner, reproduzirá situações reais de risco no ambiente de trabalho com experiências práticas, imersivas e seguras, permitindo que os participantes aprendam procedimentos cotidianos e fortaleçam a sua tomada de decisão, sem a necessidade de estarem no ambiente industrial físico.

Auxiliar as indústrias gaúchas na estruturação de programas de aprendizagem que atendam aos requisitos legais, ofereçam saúde e segurança e promovam a retenção de talentos é o principal objetivo do guia lançado pelo Sistema FIERGS durante o CongregaRH 2025.

A fim de orientar as indústrias gaúchas sobre a aplicação prática das diretrizes da Norma Regulamentadora da Ergonomia (NR-17), o Sistema FIERGS está lançando uma nova cartilha sobre o tema. Elaborado pelo Conselho de Relações do Trabalho (Contrab), em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi-RS), o documento é baseado na reformulação da norma, que está em vigor desde 2022 e visa estabelecer requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.   

Organizado pelas Federações das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (FIERGS), Santa Catarina (FIESC) e Paraná (FIEP), o evento a Eficácia dos equipamentos de proteção individual – ruído e questões previdenciárias e trabalhistas discutiu, nesta sexta-feira, os impactos da aplicação do tema 555 do STF, que trata da questão do ruído em ambiente de trabalho, em autuações fiscais, questões trabalhistas, previdenciárias e constitucionais.

A implantação de uma cultura de promoção e prevenção de segurança nos ambientes de trabalho está diretamente relacionada com a produtividade e a competitividade das empresas. Com o objetivo de conscientizar sobre os riscos de acidentes no trabalho e fortalecer a cultura de segurança e saúde nas empresas, o Serviço Social da Indústria (Sesi-RS) lança a campanha Abril Verde com o tema “Segurança não é apenas para o trabalho, é para sua vida”. O mês é alusivo ao Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, instituído como 28 de abril, pela Organização Internacional do Trabalho.

Debates e atualizações sobre as mais recentes regulamentações a respeito do tema ocorreram durante o 5º Seminário de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), realizado na FIERGS, na quarta-feira. Foram apresentadas estratégias para promover a cultura de proteção no ambiente de trabalho e mostrados casos de sucesso de empresas que implementaram a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa).

A campanha de vacinação contra a gripe 2023 do Serviço Social da Indústria (Sesi-RS) já está em andamento. As inscrições podem ser feitas pelo link sesirs.org.br/campanhavacinacao. As empresas do Rio Grande do Sul interessadas em participar jáa podem se inscrever e preencher o cadastro, incluindo o número de doses desejadas. A aplicação ocorrerá em ordem de aprovação do contrato.

O Serviço Social da Indústria (Sesi-RS) lançou esta semana o curso NR5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, com as atualizações exigidas pela portaria publicada pelo  Ministério do Trabalho e Previdência (Portaria/MTP nº422), e que começou a valer em janeiro de 2022.

Para propiciar a atualização profissional sobre o tema e contribuir para o desenvolvimento da cultura de prevenção de acidentes e doenças nas empresas, o 3º Seminário de Segurança e Saúde no Trabalho foi realizado, em formato híbrido, na quinta-feira. Os participantes trataram de temas como as modernizações das Normas Regulamentadoras (NRs) e os impactos e desafios da pandemia na saúde mental. “Os empregadores têm a responsabilidade de proporcionar um ambiente de trabalho saudável e seguro com a implementação de sistemas de gestão em SST.